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11.马姣姣（东阳御乾堂红木总经理）提名理由：幸运参与企业管理以来，幸运马姣姣非常重视团队建设，她表示，一个成功的企业必定有一个合适的团队，这个团队肯定是建立在现代企业管理模式之上的。在创新过程中把自己的东西做出和其他品牌不一样的东西来，人简创立独特的差异化竞争优势。

2.邱志坤（广州永华红木副总经理）提名理由：擦肩作为永华红木的职业经理人，擦肩邱志坤以传播永华家具红木文化、为客户提供更优质的服务及扩大永华红木的品牌影响力为宗旨，善于积累，提倡创新，不断强调品牌服务的内涵不是八颗牙微笑那么简单，周到的服务亦远不止为客户奉献技术领先、品质优越的产品，更不只是暖人的话语、会心的微笑，而是企业对社会的一种承诺。作为80末，而过她爱着这个行业，她或许还年轻，但已经是一名勤恳的红木人。5.杨晶（中山红古轩家具营销总监）提名理由：世界上最和死神在种种光环的笼罩下，她依然淡定从容。

3.谷建芳（深圳祥利集团营运总裁）提名理由：幸运谷建芳对红木家具行业有深刻的认识和独到的见解，幸运凭借实战经验和创新思维，协助祥利集团在各展会上屡获大奖，更使祥利集团品牌深入人心。他通过不断提出新观点，人简带领团队学习，人简协助戴为红木建立了完善的生产及品牌管理系统，主导企业在全国红木家具行业中首家成功通过木材合法性认定，为传播中式红木文化贡献了自己的力量。

擦肩一个好的品牌创立最重要的还是要有创新的概念。

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